O ser humano é considerado o diferencial para a Cotriel. A política de gestão de pessoas praticada, é pautada nos valores da cooperativa e desenvolvida através de uma série de ações específicas.

Os processos de recrutamento e seleção são realizados com foco em competências necessárias a cada cargo e alinhados aos referenciais estratégicos da cooperativa: missão, visão e princípios.

O investimento contínuo e de qualidade em políticas de treinamento, buscando atender às necessidades de capacitação e desenvolvimento profissional das pessoas, é um dos meios que a cooperativa encontrou para alcançar e manter a excelência de suas pessoas.

Os benefícios oferecidos aos funcionários, assim como os programas de prevenção a acidentes no trabalho visam proporcionar qualidade de vida e bem estar aos profissionais que conosco trabalham.

O profissionalismo, o relacionamento e o comprometimento são a nossa busca constante com o objetivo de entregar ao cliente produtos e serviços de qualidade.