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Foi realizado na quinta-feira, 16/07, o encontro da Associação dos Profissionais de Recursos Humanos das Cooperativas Agropecuárias do Rio Grande do Sul, viabilizado pela FecoAgro/RS com apoio do Sescoop/RS, no auditório da Cooperativa Central Gaúcha Ltda. (CCGL), em Cruz Alta. Realizado regularmente, o encontro tem como objetivo fortalecer a integração, a troca de experiências e a qualificação dos profissionais que atuam na gestão de pessoas das cooperativas gaúchas. Nesta edição, a organização esteve a cargo das cooperativas Cotripal, Cotrijuc e CCGL, reunindo mais de 100 participantes, entre gestores e profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Segurança e Saúde no Trabalho de diversas cooperativas do Estado.

A Cotriel foi representada por: Bethânia da Silva, gerente do Departamento Pessoal, Jean de Quadros, encarregado do Setor de Segurança do Trabalho, Joslaine Passinatto, Escriturária do Departamento Pessoal e Marina Drum e Paula Goulart, analistas de Gestão de Pessoas.

Em nome da cooperativa anfitriã, o presidente da CCGL, Caio Vianna, deu as boas-vindas aos participantes e destacou a importância de investir continuamente no desenvolvimento das pessoas como um dos pilares para a evolução do cooperativismo.

Representando a FecoAgro/RS, o diretor executivo Sérgio Feltraco participou da abertura oficial e destacou a importância de investir no desenvolvimento das pessoas como estratégia para fortalecer o cooperativismo.

A programação também contou com a participação da gerente de Recursos Humanos do Sistema Ocergs/Sescoop-RS, Carolina Nunes Scherer, reforçando o compromisso das entidades com a formação e valorização dos profissionais das cooperativas.

A programação técnica foi conduzida por dois dos principais especialistas brasileiros em gestão, liderança e desenvolvimento humano. O professor, escritor e consultor José Luiz Tejon apresentou a palestra "A Importância do Cooperativismo e o Papel Estratégico do RH na Cultura de Fazer Junto", destacando como o cooperativismo se fortalece por meio da construção coletiva, da liderança inspiradora e da atuação estratégica das áreas de Recursos Humanos na formação de culturas organizacionais colaborativas, inovadoras e voltadas ao desenvolvimento das pessoas

Na sequência, o professor e pesquisador Alexandre Pellaes conduziu a palestra "De Recursos Humanos a Relações Humanas: o RH como impulsionador de ambientes saudáveis", propondo uma reflexão sobre o significado do trabalho na vida das pessoas e o papel de cada profissional na construção de relações mais conscientes, autônomas e protagonistas.

Durante sua apresentação, Pellaes abordou a evolução do RH como agente estratégico das organizações, responsável por impulsionar culturas de aprendizagem, desenvolvimento de talentos e ambientes psicologicamente saudáveis. Entre os principais temas estiveram a diferença entre emprego e trabalho, a importância de fortalecer a conexão das pessoas com seu propósito e sua contribuição para o mundo, além das competências necessárias para um RH capaz de liderar processos de mudança, promover relações humanas de qualidade e estimular ambientes mais colaborativos, inovadores e produtivos.